Voir l'essentiel, révéler l'invisible
Questionnaire préparatoire
Avant notre échange téléphonique
Ce questionnaire est court. Il sert à préparer l’entretien plus riche que nous aurons au téléphone.
Ce lien est personnel et valable pour une durée limitée.
Information et consentements
À lire avant de continuer.
Bienvenue dans la phase POC d’Invisibilia Lab
Vous faites partie des 10 personnes sélectionnées pour participer à la phase POC (preuve de concept) d’Invisibilia Lab.
Le POC, puis la phase d’amorçage (100 trajectoires), doivent permettre d’améliorer progressivement le questionnaire avant de lancer le projet à grande échelle.
Une fois les questions finalisées et le déploiement engagé, revenir sur leur formulation risquerait de compromettre la comparabilité des réponses et d’imposer de reprendre une partie du travail sur le codebook d’Invisibilia Lab. Ces phases de test et d’ajustement sont donc cruciales.
D’avance, merci pour votre participation à cette première étape.
Vos questions sur l’utilisation des données
À quoi servent mes réponses et mon CV ?
Vos réponses et votre CV servent à préparer l’entretien téléphonique. Pendant cette phase de test auprès de 10 participantes, vos retours permettent aussi d’affiner le questionnaire. Ils ne remplacent jamais votre parole.
L’entretien est-il enregistré ?
Avec votre accord, l’entretien sera enregistré et transcrit avec Notta, uniquement afin de compléter le questionnaire lors de cette phase de test. Cet usage vous sera rappelé au début de l’appel.
Quelle restitution recevrai-je ?
À la fin du questionnaire, vous pouvez télécharger un récapitulatif de votre parcours et de vos réponses. L’analyse et la carte de compétences seront proposées dans un second temps, une fois le codebook Invisibilia Lab stabilisé. Si vous le souhaitez, vous pouvez demander à être informée par email de leur disponibilité.
Quels référentiels sont utilisés ?
Le RNCP aide à rechercher vos diplômes et certifications. Le ROME propose des intitulés de métiers. Vous pouvez conserver vos propres intitulés.
L’analyse des compétences et leur rapprochement avec les référentiels auront lieu dans un second temps, une fois le codebook Invisibilia Lab stabilisé. Le questionnaire actuel sert à recueillir votre parcours ; il ne produit pas encore de carte de compétences.
Le codebook Invisibilia Lab définira les catégories et les règles d’analyse. L’analyse du parcours précédera le rapprochement avec les référentiels de compétences retenus, tels que ROME, ESCO et RECTEC. Vous pourrez ensuite vérifier et compléter les propositions. Il ne s’agira ni d’une certification ni d’un classement des personnes.
Les nomenclatures de l’INSEE servent de repères pour les secteurs d’activité et le contexte statistique, sans déduire de compétences individuelles.
Mes coordonnées sont-elles séparées ?
Non. Vos informations personnelles (nom, mobile, email) sont conservées séparément du corpus scientifique pseudonymisé et ne figurent pas dans vos réponses. Dans ce corpus, votre contribution est associée à un identifiant de participation (ID).
Où et combien de temps sont conservées mes données ?
Les données sont hébergées en Suisse, chez Infomaniak. Le CV, l’audio, la transcription et le corpus ont des durées de conservation distinctes.
Comment retirer ma contribution ?
Oui, à tout moment et sans justification. Conservez impérativement votre identifiant de participation (ID) : il permet de retrouver votre contribution pour en demander le retrait.
Quelle différence entre ID et token ?
Votre token sert à accéder au questionnaire. Il n’est valable que 15 jours. Votre ID identifie votre contribution. Il permet de compléter votre parcours et doit être conservé jusqu’à la fin de votre activité professionnelle. Sans cet identifiant, il faudra reprendre le questionnaire depuis le début.
Vos formations
Toutes celles qui comptent dans votre parcours — école, université, formation non universitaire ou MBA.
Votre parcours professionnel
Chaque poste, dans l'ordre chronologique — du plus ancien au plus récent — le socle qui servira à préparer l'entretien.
Reconnaissance et dispositifs de carrière
Cette question porte sur les dispositifs formels ou informels mis en place par une organisation. Elle est facultative.
Situation familiale minimale
Les questions ci-dessous sont facultatives.
Parentalité
Aidance
Contexte d'orientation
Votre CV
Support de préparation — il ne remplace pas votre parole et ne sera pas conservé au-delà de la préparation de l'entretien.
Formats acceptés : PDF, Word (.doc, .docx) — 5 Mo maximum
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
La perception de cet équilibre varie souvent selon les générations — vos réponses seront lues avec la tranche de naissance renseignée plus haut.
Plusieurs réponses possibles.
Nous avons terminé — merci d'avoir pris le temps de répondre.
Vous pouvez donner un exemple de décision ou de compromis : horaires, temps partiel, temps de trajet, télétravail, changement de poste…